【体験談】atGPエージェントの口コミ|私が完全在宅勤務を実現したレビュー|評判は本当?

転職エージェント
転職したいけど、発達障害があっても雇ってくれる会社があるのかな…
今度こそ失敗したくない。でも転職エージェントってどこがいいの?

発達障害(ASD・ADHD)のある女性にとって、転職活動は特に不安が大きいものですよね。

私も転職で大失敗した経験があり、「もう転職なんてしたくない」と思った時期もありました。

でも、atGPエージェントに出会えたおかげで、働きやすさもお給料も満足できる理想的な職場を見つけることができました。

atGPエージェントのおかげで、完全在宅の理想的な職場に出会えました。

この記事では、実際にatGPエージェントを利用した私の体験談をもとに、発達障害女性にとってのメリット・デメリットをお伝えします。

  • 「発達障害に理解のあるアドバイザーがいるの?」
  • 「本当に配慮してもらえる職場を見つけられるの?」
  • 「面接が苦手だけど、しっかりサポートしてもらえる?」
  • 「他の転職エージェントとの違いは何?」

そんな疑問をお持ちの方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

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この記事を書いた人
彩音

・ASD×ADHD(精神2級)(ASD寄り)
・双極性障害Ⅱ型
・公務員→障害者雇用→一般雇用→障害者雇用(現在)
・転職エージェント経由で完全在宅の転職に成功
・就労移行支援の利用も2回経験あり
・発達障害でも無理なく働くヒントを発信中。

私の転職失敗から成功までの道のり

最初の転職:dodaチャレンジで障害者雇用デビュー

公務員を適応障害で退職した後、初めての転職活動ではdodaチャレンジ を利用しました。

障害者雇用について何も分からない状態でしたが、丁寧にサポートしてもらい、無事、理解のある職場に出会うことができました。

(ここまでの話はdodaチャレンジの記事で詳しく書いているので、気になる方は読んでみてください)

最初の職場の特徴

働きやすい環境だった1社目
・ハイブリッド勤務(週3日出社、週2日在宅)
・時短勤務(1日6時間)
・比較的定型の業務
・理解のある上司と同僚

働きやすい環境で、発達障害の特性にも配慮してもらえて本当に感謝していました。

でも、正直なところ時短勤務ということもあり、お給料は少し物足りなさを感じていたんです。

また、仕事も順調すぎるほど順調で、

「もしかして私、一般雇用でも大丈夫なんじゃない?」

と思ったんです。

2回目の転職:自力での一般雇用が大失敗

「もっと収入を上げたい」「みんなと同じように普通に働きたい」という気持ちが強くなり、転職エージェントは使わずに自分で近所の中小企業に一般雇用(クローズ就労)で転職しました。

この判断が大きな間違いでした…。

失敗した転職先での問題

一般雇用で直面した困難

  • マルチタスクが求められる
  • 口頭での指示がほとんどで説明についていけない
  • 相談できる人がいない孤独感
  • 報連相がうまくできずミス連発
  • ランチタイムの雑談が苦痛

結局、適応障害を再発してしまい、数か月で退職することになりました。

そして「やっぱり私には普通は無理なんだ」と自己肯定感も底辺まで落ちてしまいました。

3回目の転職:複数のエージェントを比較検討

適応障害から回復した後、「今度こそ慎重に転職活動をしよう」と決意しました。

前回の失敗を教訓に、複数の転職エージェントに登録することにしたんです。

登録した転職エージェント

3社のエージェントに登録

各エージェントと面談をして求人を紹介してもらいましたが、最終的にatGPエージェントで紹介された完全在宅の仕事に決まりました。

atGPエージェントを選んだ決め手

他のエージェントとの違い

3社のエージェントと面談をする中で、atGPエージェントがすごくよく感じられました。

atGPエージェントの良かった点

  • 発達障害への深い理解:アドバイザーの専門性が高い
  • 完全在宅求人が豊富:私の希望にピッタリ
  • 企業の内部情報が詳しい:職場の雰囲気まで分かる
  • レスポンスが早い:不安になる時間が少ない

他のエージェントも悪くなかったのですが、特に「完全在宅」という私の希望にピッタリ合う求人を多く持っていたのが決め手でした。

担当アドバイザーの印象

私を担当してくださったアドバイザーの方は、発達障害女性の特性を本当によく理解してくれていて、今回、一番相性もよかったように思いました。

印象に残った配慮

心に響いた言葉たち
・「無理に愛想良くしなくて大丈夫ですよ」と言ってくれた
・「同じように悩んでいる人も多いですよ」と共感してくれた
・女性特有のライフステージの変化も考慮してくれた

前回の転職失敗についても「一般雇用で無理をしすぎたんですね」と理解を示してくれて、すごく救われた気持ちになりました。

「理解してもらえる」ということにとても安心しました。

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atGPエージェントのサービス内容

登録から面談まで

登録はとても簡単で、5分程度で完了しました。

翌日にはアドバイザーから丁寧な電話連絡があり、面談の日程を調整できました。

面談はオンラインで実施。

私の転職歴や希望条件、発達障害の特性について詳しくヒアリングしてもらいました。

求人紹介のクオリティ

面談後、私の希望に合った求人を10社ほど紹介してもらいました。

どの求人も質が高く、特に企業の内部情報が詳しかったのが印象的でした。

また中にはスカウトメールがくることもあり、その場合は書類選考が免除でした。
(入社した会社もスカウトメールからでした)

紹介された求人の特徴

質の高い求人ばかり

  • 完全在宅勤務可能:通勤ストレスゼロ
  • 発達障害雇用の実績:理解のある職場
  • 静かな職場環境:感覚過敏に配慮
  • 既存の障害者雇用社員:先輩からのサポートあり
  • 集中力を活かせる業務:一人作業中心

応募書類のサポート

履歴書と職務経歴書の添削も丁寧にしてもらいました。

特に、前回の転職失敗をどう表現するかで悩んでいましたが、「経験として活かせる表現」に変えてもらえて助かりました。

添削で改善された点

プロの視点で大変身
・発達障害の特性を強みとして表現
・配慮事項を前向きな内容に変更
・職歴の空白期間の説明を適切に
・志望動機をより具体的に

面接対策も充実

面接が苦手な私のために、模擬面接も実施してくれました。

面接対策の内容

苦手な面接も安心

  • 簡潔で分かりやすい自己紹介:1-2分で要点をまとめる練習
  • 発達障害についての説明:前向きに伝える方法
  • 配慮事項の相談:自然で具体的な伝え方
  • 逆質問の準備:企業への関心を示す質問
  • リラックス方法:緊張をほぐすテクニック

面接当日は「無理せず、自分らしさを大切に」とメッセージをもらい、とても心強かったです。

転職成功!理想的な職場に出会えました

内定先の企業について

atGPエージェントの紹介で応募した企業から、無事に内定をいただくことができました。

転職先の魅力的なポイント

理想的な職場環境

  • 完全在宅勤務:自分のペースで働ける
  • フレックス制度:時間に縛られない
  • 一人作業中心:集中しやすい業務内容
  • 発達障害への理解:配慮が当たり前の文化
  • 通院配慮:体調管理も安心

特に完全在宅勤務は、人間関係にストレスを感じやすい私にとって理想的な働き方でした。

通勤ストレスもなく、自分のペースで集中して仕事ができています。

お給料面でも満足

今回の転職では、働きやすさだけでなくお給料面でも大きく改善されました。

収入面での改善

働きやすさと収入の両立を実現
・契約社員スタートでも一般的な給与水準
・半年後に正社員登用
・ボーナス支給あり
・昇給制度もしっかりしている

最初の障害者雇用では時短勤務で収入が少なかったのですが、今回は前回より年収270万円アップ。

働きやすさと収入の両方を実現できたのが本当に嬉しかったです。

長く働き続けられる理由

転職してから2年が経ちましたが、とても安定して働けています。

職場での配慮事項

発達障害女性への細やかな配慮

  • 業務指示の文書化:すべてメールで確認できる
  • 定期面談:困りごとを気軽に相談
  • 事前連絡の徹底:急な予定変更なし
  • 自然な距離感:無理な会話を強要されない
  • ダブルチェック制度:ミスに怯えなくていい

発達障害女性として、本当に働きやすい環境を整えてもらっています。

毎日安心して働けるって本当にラクだし、今までで一番生きやすいです。

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atGPエージェントのメリット・デメリット

メリット

豊富な求人と高いマッチング精度

atGPエージェントの強み

□ 15年以上の実績による企業との信頼関係
□ 非公開求人が多く、質の高い案件が豊富
□ 在宅・ハイブリッド勤務の選択肢が多い
□ 企業の内部情報まで詳しく教えてもらえる
□ スカウトメールで書類選考免除のチャンスあり

発達障害への深い理解

・専門アドバイザーが発達障害の特性を理解
・女性特有の悩みにも配慮してくれる
・カモフラージュ疲れなどの課題も共感してもらえる

手厚いサポート体制

最初から最後まで安心

  • 応募書類の丁寧な添削:プロの視点でブラッシュアップ
  • 面接対策の充実:苦手な面接も乗り切れる
  • 企業との調整代行:配慮事項の相談もお任せ
  • 入社後のフォロー:定着まで見守ってくれる

デメリット

地域による求人の偏り

求人の地域差
・首都圏・関西圏・中部圏に求人が集中
・地方の求人は少なめ
・完全在宅求人なら地域は関係ないが、選択肢は限られる

職種の偏り

・事務職やバックオフィス業務が中心
・クリエイティブ系や営業職などは少ない
・IT系も増えてきているが、まだ限定的

担当者との相性

  • どのエージェントにも言えることだが、担当者との相性は重要
  • 合わない場合は遠慮せずに変更を申し出ることが大切
  • 複数のエージェントを併用するのもおすすめ

こんな人にatGPエージェントがおすすめ

特におすすめしたい人

atGPエージェントが最適な人

□ 初めての障害者雇用転職
□ 手厚いサポートを受けたい
□ 在宅・ハイブリッド勤務希望
□ 首都圏・関西圏・中部圏での転職
□ 事務職やデータ分析業務に興味がある
□ 発達障害の特性を理解してもらいたい

他のエージェントも検討した方が良い人

他の選択肢も検討すべき場合

・地方での転職希望
・クリエイティブ系職種希望
・高収入を最優先にしたい
・IT・エンジニア系職種希望

複数のエージェントを利用することで、より良い選択肢を見つけやすくなります。

まとめ:新しいキャリアへの一歩

私の転職体験を振り返って

私の転職体験を振り返ると、atGPエージェントに出会えたことが人生の転機になりました。

atGPエージェントで得られたもの

  • 働きやすくて収入も満足できる職場:理想的な環境
  • 発達障害女性としての自信:自分らしく働ける安心感
  • 専門家からの的確なアドバイス:プロの視点
  • 一人で悩まない安心感:相談できる心強さ
  • 将来への希望:長期的に働き続けられる見通し

発達障害女性の皆さんへのメッセージ

転職活動は確かに大変ですが、適切なサポートがあれば必ず道は開けます。

私も最初は「また失敗したらどうしよう」と不安でいっぱいでしたが、専門のアドバイザーと二人三脚で進めることで、理想的な職場に出会うことができました。

まずは気軽に相談から

  • atGPエージェントのサービスは完全無料
  • 相談したからといって必ず転職する必要はない
  • 現在の悩みを整理するだけでも価値がある
  • 専門家の視点から客観的なアドバイスがもらえる

発達障害女性として働くことには確かに大変なことが多いですが、理解のある職場と出会えれば、特性を強みに変えられますし、本当に生きやすくなります。

あなたも私ときっと「自分らしく働ける職場」に出会えるはずです。

一人で悩まず、相談から始めてみてくださいね。

働きやすい会社に出会えるよう応援しています。

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